Un parcours transversal, nourri par des expériences en grands groupes.
Commerce, RH, finance, formation, conseil, animation d'équipe. Des années à piloter des projets et des équipes au sein de Crédit Agricole Normandie-Seine, SFR et Manpower — toujours avec la conviction que la réussite d'une organisation passe d'abord par ses personnes.
Au Crédit Agricole, j'ai contribué à l'atteinte d'objectifs à la fois quantitatifs et qualitatifs, en alliant performance et sens auprès des équipes. C'est là que j'ai vraiment validé ma vision : la performance durable repose sur l'humain.
« Accompagner les dirigeants pour qu'ils deviennent des moteurs de transformation durable, au cœur de leurs équipes et de leurs entreprises. »
Depuis 2020, j'ai choisi de mettre ces compétences au service de l'accompagnement humain et stratégique. En septembre 2024, j'ai franchi un nouveau cap en créant Révèl'tes talents — un cabinet dédié aux dirigeants, managers et entrepreneurs de PME et d'ETI.
Ma méthode ? Une approche structurée alliant diagnostic 360°, formation, coaching et ateliers, organisée autour de trois piliers : la vision stratégique, l'impulsion managériale et la démarche commerciale & relationnelle.